골프 회원권, 복지비로 처리되는 진짜 구조를 아는 임원만 쓴다
매년 법인 세무조사 시즌이 되면 가장 먼저 도마에 오르는 항목이 있다. 골프 관련 비용이다. 임원이 법인카드로 긁은 그린피, 회원권 취득 원가, 연간 유지 관리비 — 이 모든 항목은 '누가, 무슨 목적으로, 어떤 회원권을 썼느냐'에 따라 【골드:접대비】로 분류되기도 하고 【녹색:복리후생비】로 인정받기도 한다. 구분 기준을 모르면 수천만 원의 비용이 한...

복지냐, 접대냐 — 이 한 줄이 세무조사를 가른다
매년 법인 세무조사 시즌이 되면 가장 먼저 도마에 오르는 항목이 있다. 골프 관련 비용이다. 임원이 법인카드로 긁은 그린피, 회원권 취득 원가, 연간 유지 관리비 — 이 모든 항목은 '누가, 무슨 목적으로, 어떤 회원권을 썼느냐'에 따라 접대비로 분류되기도 하고 복리후생비로 인정받기도 한다. 구분 기준을 모르면 수천만 원의 비용이 한 줄로 부인된다.
최근 한미약품 관련 보도에서도 드러났듯, 골프·콘도 회원권은 법인 자산 감사 시 가장 먼저 소명 요구를 받는 항목 중 하나다. 반대로 말하면, 구조를 제대로 갖춘 기업은 이 항목을 합법적 절세 수단으로 활용하고 있다는 뜻이기도 하다.






